Zahl der Frauen in Sparkassen-Vorständen steigt leicht
Mehr Geschlechterdiversität ist ein wichtiges ESG-Ziel für die Sparkassen, doch es geht nur langsam voran: Der Anteil der Frauen in Sparkassen-Vorständen ist leicht gestiegen auf 8,2 Prozent.
Mehr Geschlechterdiversität ist ein wichtiges ESG-Ziel für die Sparkassen, doch es geht nur langsam voran: Der Anteil der Frauen in Sparkassen-Vorständen ist leicht gestiegen auf 8,2 Prozent.